Introduction

À Djibouti, la question de l’emploi des jeunes est une préoccupation majeure, avec un taux de chômage élevé qui persiste malgré les efforts gouvernementaux. Les jeunes Djiboutiens se trouvent confrontés à un marché du travail saturé et à un manque d’opportunités, les poussant vers l’entrepreneuriat comme une alternative viable. Ce phénomène n’est pas unique à Djibouti; il est également présent dans de nombreux pays où la jeunesse cherche un sens à travers l’entrepreneuriat, comme en témoignent Olivier Toutain et Caroline Verzat dans leur éditorial « Graine d’entrepreneurs ». Cependant, l’adoption de cette voie à Djibouti est semée d’obstacles et de questions qui méritent une réflexion approfondie.

Le Contexte Djiboutien

Djibouti, se caractérise par une jeunesse pléthorique et dynamique. Malheureusement, cette énergie ne trouve pas toujours à s’exprimer dans le cadre traditionnel d’un emploi salarié, en raison notamment d’une économie qui peine à diversifier ses secteurs d’activité. Les ministres, conscients de cette problématique, ont tenté de présenter l’entrepreneuriat comme la panacée à ce mal persistant. Mais est-ce une solution réaliste ou un mirage attrayant mais trompeur ?

L’Entrepreneuriat Comme Réponse au Chômage

L’entrepreneuriat est souvent vanté pour sa capacité à créer de l’emploi et à générer de la croissance économique. À Djibouti, il est perçu comme un moyen pour les jeunes de prendre en main leur destin professionnel, d’innover et de contribuer à l’économie nationale. Des initiatives gouvernementales et privées ont vu le jour, telles que des incubateurs, des programmes de formation et des concours d’innovation, dans l’espoir de susciter une vague entrepreneuriale.

Cependant, entreprendre nécessite un écosystème favorable, comprenant un accès au financement, des compétences en gestion d’entreprise, et un cadre légal et administratif simplifié. Or, à Djibouti, ces conditions sont partiellement remplies, posant ainsi la question de l’adéquation entre la volonté politique et la réalité du terrain.

Les Défis de l’Entrepreneuriat Jeune à Djibouti

L’enthousiasme pour l’entrepreneuriat masque souvent les défis inhérents à cette démarche. À Djibouti, le climat des affaires peut être difficile pour les jeunes entrepreneurs, confrontés à des obstacles tels que le manque de capitaux, une bureaucratie complexe et un marché restreint. De plus, la formation des jeunes ne correspond pas toujours aux besoins du marché, entraînant un décalage entre les compétences acquises et celles requises pour réussir en tant qu’entrepreneur.

La Vision Romantique de l’Entrepreneuriat

La vision romantique de l’entrepreneuriat, souvent véhiculée par les médias, peut induire en erreur. Elle présente l’entrepreneuriat comme une voie facile vers la réussite et l’autonomie, occultant les risques et la persévérance nécessaire pour bâtir une entreprise prospère. À Djibouti, il est crucial de dépeindre un tableau réaliste de l’entrepreneuriat, afin de préparer adéquatement les jeunes à ce qui les attend.

L’Innovation Comme Clé de Voûte

L’innovation est au cœur de l’entrepreneuriat moderne. Pour Djibouti, cela signifie exploiter ses avantages uniques, tels que sa position stratégique pour le commerce maritime, pour développer des secteurs innovants. Cependant, l’innovation requiert un système éducatif qui encourage la créativité et l’esprit critique, ainsi qu’un soutien aux initiatives qui sortent des sentiers battus.

Conclusion

L’entrepreneuriat peut être une partie de la solution au chômage des jeunes à Djibouti, mais il ne doit pas être vu comme une panacée. Il nécessite une approche holistique qui comprend l’amélioration de l’éducation, la simplification des processus administratifs, le soutien financier et un accompagnement adapté aux jeunes entrepreneurs. Le gouvernement, les institutions éducatives et le secteur privé doivent collaborer pour créer un environnement propice à l’entrepreneuriat. En fin de compte, il s’agit de trouver un équilibre entre encourager les jeunes à entreprendre et leur fournir les outils réalistes pour réussir.